什么樣的性格適合做董秘？

諾曼·文森特·皮爾曾經說過：性格決定命運，這句話的意思是：在做每一件事的時候，性格決定了辦事的方法，而事情的成敗與否，關系到你的命運；針對一件事的態度，決定了你的辦事積極性與辦事效率。性格影響到人的方方面面尤其是職業道路的選擇。

新手董秘應該如何提升自己

隨著近年來資本市場的發展以及新證券法的推行實施，對于上市公司信息披露、規范化治理以及投資者關系都做出了更嚴格的要求，慢慢地董秘也越來越受重視，越來越多的人加入到...

董秘在上市過程中如何做好協同工作？

在一家公司的上市過程中，無疑離不開董秘的努力和推動，在上市進程中董秘既像一個處處操心的“老媽子”，又像一個連接人協同中介機構、監管部門、公司各部門的上市工作。本...

想往董秘方向發展，沒有頭緒怎么辦？

過去董秘崗位并不十分受到上市公司以及資本市場重視，但隨著近年來資本市場的發展以及新證券法的推行實施，對于上市公司信息披露、規范化治理以及投資者關系都做出了更嚴格...

中國“最貴”女秘書朱旭的成長之路

前言隨著萬科2022年中期推介會的舉辦，萬科董秘朱旭再一次出現在公眾視野，從推介會中還是能看出這位被稱作中國“最貴”秘書的業務實力和氣場，除此之外，47歲的她依...

董秘俱樂部：證代的職責與定位

在上市公司或者擬上市公司根據各公司實際情況，董辦人數在2-5人之間，董秘和證代一般是標配，事情較多的公司可以單獨配置三會專員、信披專員和資本運作專員，董秘作為整個證券事務部門的負責人。證代主要負責幫助董秘處理相關工作，或者各自有各自的側重工作和分工。主要有以下幾個工作。

董秘俱樂部：董秘可能面臨的職業風險

信息披露問題同樣也是董秘最容易遇到的職業風險，在處理信息披露的時候主要會遇到信息披露的合規性要求和當與公司利益發生沖突的情況下信息披露如何開展的情況。

盤點董秘上任前的專業出身

財總出身的董秘一般是最多的，他們一般從IPO階段開始就轉型做董秘或者兼任董秘，這主要與IPO的上市審核有關系，因為證監會和交易所在發行審核中會以財務為主、法務為輔。

金牌董秘都在用的RSD精力管理系統

根據董秘俱樂部多年以來與上千位董秘交流下來，發現那些優秀的金牌董秘都有個共性，就是十分注重休息、運動、與飲食，能有一套系統的精力管理系統來保證工作生活的健康運行，我稱之為“RSD精力管理系統”（Rest、Sport、Diet）。一些剛接觸董秘工作的新手董秘也在這些方面向前輩請教學習，也慢慢學習到如何在繁重的工作壓力中保持良好的精力。

淺析男女董秘各自的職業優勢

以新財富2021年4月份第十七屆金牌董秘評選為例，那屆“金牌董秘”共評選出200位優秀董秘，其中男性有113人，占56.5% ；女性有87人，占43.5%；可以看出在“金牌董秘”之中也是男性居多，這跟男性董秘所任職的上市公司數量有關，也跟男性董秘更受歡迎有關；