喜獲全國企業文化特等獎背后，伊利即品質的故事不止如此

對于企業文化，美國黑石蘇世民在《我的經驗與教訓》一書中指出，“黑石的非凡成就歸功于我們的文化”。而華為任正非也曾說過“世界上一切資源都可能枯竭，只有一種資源可以生生不息，那就是文化”。至于阿里巴巴的馬云更是認為企業文化是企業發展的DNA，決定了企業的性格和命運，阿里核心競爭力并非技術，而是文化。

世界土壤日：朝日唯品發布《土壤白皮書》，尋求有機農業新答案

在消費者眼中的印象與標簽成分占比更多是一家高端乳制品公司，在乳企更多追求規模和發展速度的當下，朝日唯品為何放慢節奏，將目光瞄準農業源頭的“土壤”，成為行業先行者？

科興疫苗又出問題？誰在借題發揮干擾抗疫大局？

科興疫苗最近又站在了風口浪尖，各類所謂“良心媒體”站出來痛批，大概意思就是科興疫苗通過非正常途徑和手段，比如靠“行賄”獲取到疫苗審批。以下截取部分傳播量比較廣的...

初次創業損失百萬，95后變“潮汕合伙人”，借力拼多多打造數字工廠

2020年3月，兩個人開始創業做電商，主營潮州當地的日用陶瓷。兩年多以來，公司團隊的規模不斷擴大，在今年“雙十一”期間已經擴張到了40多人，年底之前還要搭建直播團隊，如何盡快給公司確定一套可行的管理模式，已經成了當務之急。

百度自動駕駛，率先開進商業化“耐力賽”

百度在AI領域投入多年，而自動駕駛作為AI最大的落地場景，也是百度新業務的重點，外界也頗為關心它的商業化進度。因此，不妨透過百度最新的財報，來一窺端倪。

“AI螺螄粉”來了！百度積極培養“人工智能+X”人才產業智能升級

事實上，“人工智能+螺螄粉”，是百度積極布局培養“人工智能+X”復合型人才培養的縮影。2018年，百度與廣西科技大學建立人才培養合作，共同培養AI人才，免費為科大教師提供人工智能培訓，為學生提供百度飛槳、百度EasyDL等人工智能工具和算力。

百度“科技創新”式外卷，“卷出”中國AI創新主力

“科技是第一生產力、人才是第一資源、創新是第一動力”。新時代下，發展需要可持續，增長需要更確定，關鍵就在于把“內卷”轉化為“外卷”。11月9日，李彥宏在聯想Te...

抖音騰訊糾紛方休，網絡水軍再起波瀾

就像是不知道還要打多久的俄烏戰爭中，美軍始終都如同“攪屎棍”般，以秘密戰爭的形式參與對俄軍的打擊，如果不是西方國家情報部門的曝光，至今都沒人知道美軍做了什么。

微盟WOS打造“SaaS+PaaS+生態創新共享”云服務底座，攜手助力數字化大潮

10月27日，作為目前業界首個面向去中心化的商業操作系統，微盟WOS新商業操作系統以“All in one，One in all”為核心理念正式全面發布。在數字...

寒氣侵襲之下，伊利選擇做深、做大和做厚產業鏈

關鍵分為三步：一是戰略做深，即著眼長期戰略，堅持長線投入。在品牌層面，伊利沒有因為短期的疫情壓力就放棄品牌發展窗口期的投入，而是堅持布局長遠強化品牌建設。比如圍繞冬奧等頂級體育資源持續布局，進一步增強公司品牌實力，并通過品牌建設來賦予產品更多的生命力。