《擬上市企業股權激勵重點關注問題》研討會活動精彩回顧

2021年04月16日下午，來自五湖四海的企業董事長和高管及機構，帶著飽滿的學習熱情，匯集我們《擬上市企業股權激勵重點關注問題》研討會活動。

陳海股權激勵 | 必易微科創板IPO背后：歷次股權結構變動的戰略意圖

財務數據顯示，公司2018年、2019年、2020年營收分別為2.57億元、3.48億元、4.29億元;同期對應的凈利潤分別為2,096.68萬元、-4,764.73萬元、5,198.91萬元。

母嬰巨頭孩子王IPO在即，83億元營收背后的股權激勵拆解

本文嘗試從股權激勵的角度管中窺豹了解孩子王的商業模式，并希望從案例的實際情況中為部分擬上市企業的股權激勵提取有益經驗。

胡春老師受廣發信德及廣發乾和之邀進行股權激勵專題分享

4月28日，由中國著名投資機構廣發信德和廣發乾和共同主辦的投后增值服務系列活動在線上火熱召開。

股權激勵模式之股票增值權

股票增值權是指公司授予激勵對象的一種權利，如果公司股價上升，激勵對象可通過行權獲得相應數量的股價增值收益，激勵對象不用為行權付出現金，行權后獲得現金獎勵。

探秘騰訊創業初期的股權結構設計，看看馬化騰的“切糕”藝術

今天我們要分享的案例，是互聯網巨頭騰訊創業初期的股權結構設計。

股權激勵模式之業績股票

業績股票顧名思義，是指基于以業績為對價的股票。公司在期初確定一個較為合理的業績目標，如果激勵對象在考核期滿達成預定的目標，則公司直接獎勵其一定數量的股票或提取一定的獎勵基金購買公司股票.

最“悲情”老板，250億帝國56億賤賣，3次被驅逐！

由于股權結構設計問題，吳長江多次失去雷士照明的企業控制權，前后3次被驅逐，250億帝國56億賤賣，最終涉嫌“挪用資金罪”立案調查，被刑事拘留。

王金星股權激勵 | 擬上市企業要不要實施股權激勵？一文講透！

對于擬上市企業而言，實施股權激勵并非法定義務，同時做這件事也是一把雙刃劍，做得好可能會達到提升業績，維護市值的效果，但做得不好，也有可能會出現“不患寡而患不均”，人心不穩的局面。

“一生只送一人”——“家族企業”迪阿公司股權激勵之道

今天跟大家分享交流的是國內鉆戒頭部企業：迪阿股份有限公司，鉆戒品牌：DR鉆戒。